กำลังโหลด...
ภาครัฐ

โครงการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพกำลังคนเพื่อรองรับการจ้างงานในพื้นที่เขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออกปีงบประมาณ พ.ศ.2568

ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 4 ก.พ. 2568 ถึง 2 ต.ค. 2568 ID: 23513

ทีมวิจัย

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ดวงกมล โพธิ์นาค

หัวหน้าโครงการ · คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม

ผลการวิเคราะห์ AI

การเชื่อมโยงกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs)

google/gemini-2.5-flash-lite 2026-04-22 02:19:10
4

เป้าหมายที่ 4 การศึกษาที่เท่าเทียม

ความเชื่อมโยง: โครงการนี้มุ่งเน้นการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพกำลังคน ซึ่งสอดคล้องกับเป้าหมายที่ 4 ด้านการศึกษาที่มีคุณภาพ โดยเฉพาะการพัฒนาทักษะที่จำเป็นสำหรับการจ้างงานในอนาคต

เป้าหมายย่อยที่ 4.4 — เพิ่มจำนวนเยาวชนและผู้ใหญ่ที่มีทักษะที่เกี่ยวข้องจำเป็น รวมถึงทักษะทางด้านเทคนิคและอาชีพสำหรับการจ้างงาน การมีงานที่มีคุณค่า และการเป็นผู้ประกอบการ ภายในปี พ.ศ. 2573

ความเชื่อมโยง: โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่มจำนวนเยาวชนและผู้ใหญ่ที่มีทักษะที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน การประกอบอาชีพ และการเป็นผู้ประกอบการ โดยเฉพาะการพัฒนาทักษะด้านเทคนิคและวิชาชีพ เพื่อให้สามารถรองรับการจ้างงานในพื้นที่เขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (EEC) ซึ่งเป็นพื้นที่ที่มีการลงทุนสูงและต้องการแรงงานที่มีทักษะเฉพาะทาง

ตัวชี้วัดที่ 4.4.1 — สัดส่วนของเยาวชน/ผู้ใหญ่ที่มีทักษะทางด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร จำแนกตามประเภททักษะ

ความเชื่อมโยง: การพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพกำลังคนในโครงการนี้จะส่งผลโดยตรงต่อการเพิ่มสัดส่วนของเยาวชนและผู้ใหญ่ที่มีทักษะที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน การประกอบอาชีพ และการเป็นผู้ประกอบการ ซึ่งเป็นตัวชี้วัดสำคัญของการบรรลุเป้าหมายนี้

เป้าหมายย่อยที่ 4.7 — สร้างหลักประกันว่าผู้เรียนทุกคนได้รับความรู้และทักษะที่จาเป็นสำหรับส่งเสริมการพัฒนาที่ยั่งยืน รวมไปถึง การศึกษาสำหรับการพัฒนาที่ยั่งยืนและการมีวิถีชีวิตที่ยั่งยืน สิทธิมนุษยชน ความเสมอภาคระหว่างเพศ การส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งความสงบสุขและการไม่ใช้ความรุนแรง การเป็นพลเมืองของโลก และความชื่นชมในความหลากหลายทางวัฒนธรรมและการที่วัฒนธรรมมีส่วนช่วยให้เกิดการพัฒนาที่ยั่งยืน ภายในปี พ.ศ. 2573

ความเชื่อมโยง: โครงการนี้ส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตและการพัฒนาทักษะที่จำเป็นสำหรับการจ้างงานที่ยั่งยืน ซึ่งรวมถึงการพัฒนาทักษะที่จำเป็นสำหรับการทำงานในอุตสาหกรรมเป้าหมายของ EEC และการส่งเสริมความเข้าใจในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาที่ยั่งยืนในบริบทของการทำงาน

ตัวชี้วัดที่ 4.7.1 — ระดับการดำเนินการเพื่อบรรจุ (1) การศึกษาเพื่อความเป็นพลเมืองโลก และ (2) การจัดการศึกษาเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน เป็นเรื่องหลักใน (ก) นโยบายการศึกษาของประเทศ (ข) หลักสูตร (ค) การศึกษาของครู และ (ง) การประเมินผลนักเรียน

ความเชื่อมโยง: การพัฒนาศักยภาพกำลังคนในโครงการนี้จะช่วยให้ผู้เข้าร่วมมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาที่ยั่งยืน เช่น การทำงานที่ยั่งยืน การพัฒนาเศรษฐกิจสีเขียว และการปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยี ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการเรียนรู้เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน

8

เป้าหมายที่ 8 งานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ

ความเชื่อมโยง: โครงการนี้มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะแรงงานเพื่อรองรับการจ้างงาน ซึ่งเป็นการส่งเสริมการจ้างงานที่มีคุณค่าและส่งเสริมการเติบโตทางเศรษฐกิจอย่างทั่วถึงและยั่งยืน โดยเฉพาะในพื้นที่ที่มีศักยภาพทางเศรษฐกิจสูงอย่าง EEC

เป้าหมายย่อยที่ 8.2 — บรรลุการมีผลิตภาพทางเศรษฐกิจในระดับที่สูงขึ้นผ่านการสร้างความหลากหลาย การยกระดับเทคโนโลยีและนวัตกรรม รวมถึงการมุ่งเน้นภาคการผลิตที่มีมูลค่าเพิ่มสูง และใช้แรงงานเป็นหลัก (labour-intensive)

ความเชื่อมโยง: โครงการนี้มีเป้าหมายในการเพิ่มผลิตภาพทางเศรษฐกิจผ่านการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพกำลังคนให้มีทักษะที่ทันสมัยและตรงกับความต้องการของตลาดแรงงานในพื้นที่ EEC ซึ่งจะนำไปสู่การสร้างงานที่มีคุณภาพและส่งเสริมการเติบโตทางเศรษฐกิจอย่างยั่งยืน

ตัวชี้วัดที่ 8.2.1 — อัตราการเติบโตต่อปีของผลิตภัณฑ์มวลรวมในประเทศที่แท้จริง (real GDP) ต่อประชากรผู้มีงานทํา

ความเชื่อมโยง: การพัฒนาทักษะกำลังคนในโครงการนี้จะช่วยเพิ่มความสามารถในการผลิตและนวัตกรรมของแรงงาน ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญในการเพิ่มผลิตภาพทางเศรษฐกิจในระยะยาว

เป้าหมายย่อยที่ 8.5 — บรรลุการจ้างงานเต็มที่และมีผลิตภาพ และการมีงานที่มีคุณค่าสำหรับหญิงและชายทุกคน รวมถึงเยาวชนและผู้มีภาวะทุพพลภาพ และให้มีการจ่ายค่าจ้างที่เท่าเทียมสำหรับงานที่มีคุณค่าเท่าเทียมกัน ภายในปี พ.ศ. 2573

ความเชื่อมโยง: โครงการนี้มุ่งมั่นที่จะสร้างโอกาสในการจ้างงานที่มีคุณค่าและเท่าเทียมกันสำหรับทุกคน โดยการพัฒนาทักษะที่จำเป็นสำหรับการจ้างงานในอุตสาหกรรมเป้าหมายของ EEC ซึ่งจะช่วยลดปัญหาการว่างงานและส่งเสริมการมีงานทำที่มั่นคง

ตัวชี้วัดที่ 8.5.2 — อัตราการว่างงาน จำแนกตามเพศ อายุ และผู้พิการ

ความเชื่อมโยง: การพัฒนาศักยภาพกำลังคนในโครงการนี้จะช่วยเพิ่มโอกาสในการเข้าถึงการจ้างงานที่มีคุณค่าและมั่นคงสำหรับกลุ่มเป้าหมาย โดยเฉพาะผู้ที่ต้องการพัฒนาทักษะเพื่อเข้าสู่ตลาดแรงงานใน EEC

เป้าหมายย่อยที่ 8.6 — ลดสัดส่วนของเยาวชนที่ไม่มีงานทำ ที่ไม่มีการศึกษา และที่ไม่ได้รับการฝึกอบรม ลงอย่างมาก ภายในปี พ.ศ. 2563

ความเชื่อมโยง: โครงการนี้มีส่วนช่วยในการลดสัดส่วนของเยาวชนที่ยังไม่มีงานทำ ไม่ได้อยู่ในระบบการศึกษา หรือการฝึกอบรม โดยการพัฒนาทักษะที่ตรงกับความต้องการของตลาดแรงงานใน EEC ทำให้เยาวชนมีโอกาสในการเข้าสู่ตลาดแรงงานมากขึ้น

ตัวชี้วัดที่ 8.6.1 — สัดส่วนของเยาวชน (15-24 ปี) ที่ไม่ได้อยู่ในระบบการศึกษา การจ้างงานหรือการฝึกอาชีพ

ความเชื่อมโยง: การพัฒนาทักษะกำลังคนในโครงการนี้จะช่วยให้เยาวชนมีทักษะที่จำเป็นสำหรับการจ้างงาน ทำให้มีโอกาสเข้าสู่ตลาดแรงงานมากขึ้น และลดสัดส่วนของเยาวชนที่ยังไม่มีงานทำ

9

เป้าหมายที่ 9 อุตสาหกรรม นวัตกรรม และโครงสร้างพื้นฐาน

ความเชื่อมโยง: โครงการนี้สนับสนุนการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานและส่งเสริมอุตสาหกรรมอย่างยั่งยืน โดยการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้มีทักษะที่จำเป็นต่อการขับเคลื่อนอุตสาหกรรมเป้าหมายในเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก (EEC)

เป้าหมายย่อยที่ 9.2 — ส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรมที่ครอบคลุมและยั่งยืนและภายในปี พ.ศ. 2573 ให้เพิ่มส่วนแบ่งของภาคอุตสาหกรรมในการจ้างงานและผลิตภัณฑ์มวลรวมของประเทศ โดยให้เป็นไปตามบริบทของประเทศและให้เพิ่มส่วนแบ่งขึ้นเป็น 2 เท่า ในประเทศพัฒนาน้อยที่สุด

ความเชื่อมโยง: โครงการนี้ส่งเสริมการพัฒนาอุตสาหกรรมที่ครอบคลุมและยั่งยืน โดยการพัฒนาทักษะกำลังคนให้มีความรู้ความสามารถในการทำงานกับเทคโนโลยีและกระบวนการผลิตที่ทันสมัยในอุตสาหกรรมเป้าหมายของ EEC

ตัวชี้วัดที่ 9.2.1 — สัดส่วนของมูลค่าเพิ่มผลผลิต (Manufacturing Value Added – MVA) ต่อ GDP และต่อหัวประชากร

ความเชื่อมโยง: การพัฒนาศักยภาพกำลังคนในโครงการนี้จะช่วยเพิ่มขีดความสามารถของภาคอุตสาหกรรมใน EEC ให้สามารถนำเทคโนโลยีและนวัตกรรมมาใช้ในการผลิตได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งส่งผลต่อการพัฒนาอุตสาหกรรมที่ยั่งยืน

เป้าหมายย่อยที่ 9.5 — เพิ่มพูนการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ยกระดับขีดความสามารถทางเทคโนโลยีของภาคอุตสาหกรรมในทุกประเทศ โดยเฉพาะในประเทศกำลังพัฒนา และให้ภายในปี พ.ศ. 2573 มีการส่งเสริมนวัตกรรมและให้เพิ่มจำนวนผู้ทำงานวิจัยและพัฒนา ต่อประชากร 1 ล้านคน และเพิ่มค่าใช้จ่ายในการวิจัยและพัฒนาในภาครัฐและเอกชน

ความเชื่อมโยง: โครงการนี้ส่งเสริมการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และยกระดับขีดความสามารถทางเทคโนโลยีของภาคอุตสาหกรรม โดยการพัฒนาทักษะของกำลังคนให้มีความรู้ความเข้าใจในเทคโนโลยีใหม่ๆ และสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานได้

ตัวชี้วัดที่ 9.5.1 — สัดส่วนของค่าใช้จ่ายด้านการวิจัยและพัฒนา ต่อ GDP

ความเชื่อมโยง: การพัฒนาทักษะกำลังคนในโครงการนี้จะช่วยเพิ่มความสามารถในการนำเทคโนโลยีและนวัตกรรมมาใช้ในการทำงาน ซึ่งเป็นส่วนสำคัญในการส่งเสริมการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และยกระดับขีดความสามารถทางเทคโนโลยีของภาคอุตสาหกรรม