กำลังโหลด...
โครงการฝึกอบรมผู้กำกับลูกเสือวิสามัญ ขั้นความรู้ทั่วไปและขั้นความรู้เบื้องต้น ปีการศึกษา 2568

โครงการฝึกอบรมผู้กำกับลูกเสือวิสามัญ ขั้นความรู้ทั่วไปและขั้นความรู้เบื้องต้น ปีการศึกษา 2568

22 มกราคม 2569 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ภาควิชาครุศาสตร์ไฟฟ้า คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม

กิจกรรมการฝึกอบรมบุคลากรทางการลูกเสือ 

หลักสูตรวิชาผู้กำกับลูกเสือ ขั้นความรู้ทั่วไป (G.I.C.)

หลักสูตรวิชาผู้กำกับลูกเสือวิสามัญ ขั้นความรู้เบื้องต้น (R.B.T.C.)

เมื่อวันที่ 6 พฤศจิกายน 2568 ณ ห้องประชุม 52-216/217 คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม และระหว่างวันที่ 7-9 พฤศจิกายน 2568 ณ ค่ายลูกเสือดรุณวิทย์ ต.หนองสาหร่าย อ.ดอนเจดีย์ จ.สุพรรณบุรี 

          ตามประกาศคุรุสภา เรื่อง การรับรองปริญญาตามมาตรฐานวิชาชีพหลักสูตร หลักสูตร 4 ปี พ.ศ. 2563 และประกาศคุรุสภา เรื่อง การรับรองปริญญาและประกาศนียบัตรทางการศึกษาตามมาตรฐานวิชาชีพพ.ศ. 2564 ได้กำหนดให้ทุกหลักสูตรทางการศึกษาต้องจัดประสบการณ์การเรียนรู้ให้กับนักศึกษาของหลักสูตร จัดให้มีกิจกรรมที่เสริมความรู้และทักษะสำคัญเพื่อนำไปใช้สำหรับประกอบวิชาชีพครูในอนาคตได้ เมื่อนักศึกษาออกฝึกปฏิบัติการสอนในสถานศึกษาหรือเมื่อสำเร็จการศึกษาหลักสูตรครุศาสตร์อุตสาหกรรมบัณฑิต สาขาวิชาวิศวกรรมไฟฟ้า (4 ปี) (หลักสูตรปรับปรุง พ.ศ. 2565) และหลักสูตรเทียบโอนสำหรับผู้สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ของภาควิชาครุศาสตร์ไฟฟ้า คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ ได้กำหนดเกณฑ์ให้นักศึกษาต้องผ่านกิจกรรมเสริมความเป็นครูทุกกิจกรรมที่กำหนดไว้ แสดงในแบบรายงานข้อมูลเพื่อการรับรองปริญญาตรีทางการศึกษา ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดในประกาศคุรุสภาก่อนออกปฏิบัติการสอนในสถานศึกษา โดยกิจกรรมลูกเสือเป็นหนึ่งในกิจกรรมบังคับของกิจกรรมเสริมความเป็นครูที่นักศึกษาต้องเข้าร่วม เพื่อพัฒนาความเป็นมนุษย์ให้ครบทุกด้าน ทั้งร่างกาย อารมณ์ สังคม และสติปัญญาฝึกภาวะผู้นำให้แก่นักศึกษา กล้าคิดกล้าแสดงออกในสิ่งที่ถูกต้องรู้จักบำเพ็ญตนให้เป็นประโยชน์แก่สังคมและส่วนรวม เห็นคุณค่าการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม และมีทักษะในการปฏิบัติกิจกรรมและอยู่ร่วมกับคนอื่นได้อย่างมีความสุข

             ดังนั้นเพื่อให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ตามที่ได้กล่าวมาข้างต้นแล้วนั้น ภาควิชาครุศาสตร์ไฟฟ้าร่วมกับสโมสรลูกเสืออาสาบำเพ็ญ และสำนักงานลูกเสือจังหวัดสุพรรณบุรี จึงได้จัดให้มีการฝึกอบรมหลักสูตรวิชาผู้กำกับลูกเสือวิสามัญ ขั้นความรู้ทั่วไป (G.I.C) และขั้นความรู้เบื้องต้น (R.B.T.C.) ให้กับนักศึกษาเพื่อพัฒนาทักษะความเป็นครูให้กับนักศึกษาของหลักสูตรผ่านการจัดกิจกรรมเสริมความเป็นครู สามารถนำความรู้และทักษะ ตลอดจนกระบวนการทางลูกเสือที่ได้รับการฝึกอบรมในการพัฒนาตนเองให้สอดคล้องกับคุณลักษณะอันพึงประสงค์ ทั้งนี้  ถือว่าเป็นกิจกรรมที่จะใช้ในการประเมินเพื่อรับรองคุณสมบัติของนักศึกษา ในการเป็นหลักฐานเพื่อยื่นการขอสำเร็จการศึกษาและการยื่นขอสอบใบประกอบวิชาชีพครูในอนาคตต่อไป

วัตถุประสงค์

     1. เพื่อให้นักศึกษาที่เข้ารับการฝึกอบรมตามระดับขั้นความรู้ ได้รับวุฒิบัตรทางการลูกเสือและมีคุณวุฒิทางลูกเสือซึ่งเป็นวุฒิทางการศึกษาวิชาชีพก่อนออกปฏิบัติการสอนในสถานศึกษา

        2. เพื่อให้นักศึกษาที่เข้าอบรมผู้บังคับบัญชาลูกเสือให้มีความรู้ ความเข้าใจในจุดหมาย วิธีการฝึกอบรมลูกเสือตามแนวทางของสำนักงานลูกเสือโลก และบรรลุเป้าหมายตามอุดมการณ์ของคณะลูกเสือแห่งชาติอย่างมีประสิทธิภาพ 

ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ

1. นักศึกษาที่ผ่านการฝึกอบรมผู้กำกับลูกเสือขั้นความรู้ทั่วไป (General Information Course) ระยะเวลาอบรม 1 วัน ได้รับวุฒิบัตร (ไม่แยกประเภท และไม่มีตัวอักษรย่อ)

2. นักศึกษาที่ผ่านการฝึกอบรมผู้กำกับลูกเสือขั้นความรู้เบื้องต้น ระยะเวลาอบรม 3 วัน 2 คืน ได้รับวุฒิบัตร และห่วงกิลเวลล์ (Gillwell Woggle) ใช้ตัวอักษรย่อ B.T.C. ได้รับวุฒิบัตรทางการลูกเสือ มีวุฒิทางลูกเสือวิสามัญ (R.B.T.C.) มีความรู้ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ผู้กำกับลูกเสือวิสามัญ และสามารถปฏิบัติหน้าที่ผู้กำกับลูกเสือในกองลูกเสือโรงเรียนที่นักศึกษาจะได้ฝึกประสบการณ์วิชาชีพครูในสถานศึกษา

ผลการวิเคราะห์ AI

การเชื่อมโยงกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs)

2026-01-23 16:40:40
4

เป้าหมายที่ 4 การศึกษาที่เท่าเทียม

ความเชื่อมโยง: โครงการนี้เป็นกิจกรรมเสริมความรู้และทักษะที่จำเป็นสำหรับนักศึกษาครุศาสตร์เพื่อเตรียมความพร้อมสู่การประกอบวิชาชีพครูในอนาคต โดยเป็นส่วนหนึ่งของการรับรองปริญญาตามมาตรฐานวิชาชีพครู เพื่อให้ได้รับวุฒิบัตรและคุณวุฒิทางการลูกเสือ

เป้าหมายย่อยที่ 4.3 — สร้างหลักประกันให้ชายและหญิงทุกคนเข้าถึงการศึกษา อาชีวศึกษา อุดมศึกษา รวมถึงมหาวิทยาลัยที่มีคุณภาพ ในราคาที่สามารถจ่ายได้ ภายในปี พ.ศ. 2573

ความเชื่อมโยง: การฝึกอบรมนี้เป็นกิจกรรมบังคับที่จัดขึ้นเพื่อเสริมสร้างประสบการณ์การเรียนรู้และทักษะสำคัญในการประกอบวิชาชีพครู ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการศึกษาในระดับอุดมศึกษา

ตัวชี้วัดที่ 4.3.1 — อัตราการเข้าเรียนของเยาวชนและผู้ใหญ่ ทั้งในระบบ นอกระบบการศึกษา รวมทั้งการฝึกอบรมในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา จำแนกตามเพศ

ความเชื่อมโยง: การเข้าร่วมกิจกรรมการฝึกอบรมผู้กำกับลูกเสือนี้เป็นการมีส่วนร่วมในการศึกษาและการฝึกอบรมที่ไม่เป็นทางการแต่มีความสำคัญต่อการประกอบอาชีพในอนาคตของนักศึกษา

เป้าหมายย่อยที่ 4.4 — เพิ่มจำนวนเยาวชนและผู้ใหญ่ที่มีทักษะที่เกี่ยวข้องจำเป็น รวมถึงทักษะทางด้านเทคนิคและอาชีพสำหรับการจ้างงาน การมีงานที่มีคุณค่า และการเป็นผู้ประกอบการ ภายในปี พ.ศ. 2573

ความเชื่อมโยง: โครงการมุ่งเน้นการพัฒนาทักษะความเป็นครูและทักษะสำคัญอื่นๆ ที่จำเป็นสำหรับการประกอบอาชีพครูในอนาคต เช่น ภาวะผู้นำ และการอยู่ร่วมกับผู้อื่น

ตัวชี้วัดที่ 4.4.1 — สัดส่วนของเยาวชน/ผู้ใหญ่ที่มีทักษะทางด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร จำแนกตามประเภททักษะ

ความเชื่อมโยง: การฝึกอบรมนี้ส่งเสริมให้นักศึกษามีทักษะที่เกี่ยวข้องกับวิชาชีพครู รวมถึงทักษะการเป็นผู้นำและการบริหารจัดการกิจกรรม ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของทักษะที่จำเป็นสำหรับการจ้างงาน

เป้าหมายย่อยที่ 4.7 — สร้างหลักประกันว่าผู้เรียนทุกคนได้รับความรู้และทักษะที่จาเป็นสำหรับส่งเสริมการพัฒนาที่ยั่งยืน รวมไปถึง การศึกษาสำหรับการพัฒนาที่ยั่งยืนและการมีวิถีชีวิตที่ยั่งยืน สิทธิมนุษยชน ความเสมอภาคระหว่างเพศ การส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งความสงบสุขและการไม่ใช้ความรุนแรง การเป็นพลเมืองของโลก และความชื่นชมในความหลากหลายทางวัฒนธรรมและการที่วัฒนธรรมมีส่วนช่วยให้เกิดการพัฒนาที่ยั่งยืน ภายในปี พ.ศ. 2573

ความเชื่อมโยง: กิจกรรมลูกเสือนี้มุ่งพัฒนาความเป็นมนุษย์ให้ครบทุกด้าน รวมถึงการฝึกภาวะผู้นำ การบำเพ็ญประโยชน์ต่อสังคม การเห็นคุณค่าการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม และการอยู่ร่วมกับผู้อื่นอย่างมีความสุข ซึ่งสอดคล้องกับการศึกษาเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืนและการเป็นพลเมืองโลก

ตัวชี้วัดที่ 4.7.1 — ระดับการดำเนินการเพื่อบรรจุ (1) การศึกษาเพื่อความเป็นพลเมืองโลก และ (2) การจัดการศึกษาเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน เป็นเรื่องหลักใน (ก) นโยบายการศึกษาของประเทศ (ข) หลักสูตร (ค) การศึกษาของครู และ (ง) การประเมินผลนักเรียน

ความเชื่อมโยง: โครงการนี้เป็นการบูรณาการการศึกษาเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน (การอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม, การบำเพ็ญประโยชน์) และการเป็นพลเมืองโลก (แนวทางสำนักงานลูกเสือโลก, การอยู่ร่วมกับผู้อื่น) เข้ากับการศึกษาครู

8

เป้าหมายที่ 8 งานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ

ความเชื่อมโยง: การฝึกอบรมนี้เป็นกิจกรรมสำคัญที่ช่วยให้นักศึกษาได้รับวุฒิการศึกษาและคุณสมบัติที่จำเป็นในการยื่นขอสอบใบประกอบวิชาชีพครู ทำให้พวกเขามีโอกาสเข้าสู่ตลาดแรงงานและได้รับงานที่มีคุณค่าในอนาคต

เป้าหมายย่อยที่ 8.5 — บรรลุการจ้างงานเต็มที่และมีผลิตภาพ และการมีงานที่มีคุณค่าสำหรับหญิงและชายทุกคน รวมถึงเยาวชนและผู้มีภาวะทุพพลภาพ และให้มีการจ่ายค่าจ้างที่เท่าเทียมสำหรับงานที่มีคุณค่าเท่าเทียมกัน ภายในปี พ.ศ. 2573

ความเชื่อมโยง: นักศึกษาที่ผ่านการฝึกอบรมจะได้รับวุฒิบัตรและคุณวุฒิทางลูกเสือ ซึ่งเป็นหลักฐานสำคัญในการขอสำเร็จการศึกษาและการยื่นขอสอบใบประกอบวิชาชีพครู เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการมีงานทำที่เหมาะสม

ตัวชี้วัดที่ 8.5.2 — อัตราการว่างงาน จำแนกตามเพศ อายุ และผู้พิการ

ความเชื่อมโยง: การที่นักศึกษามีคุณสมบัติครบถ้วนตามที่กำหนดจะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้รับการจ้างงานในวิชาชีพครู และลดอัตราการว่างงานของกลุ่มคนหนุ่มสาวในสาขาวิชาชีพนี้

16

เป้าหมายที่ 16 สันติภาพ ความยุติธรรม และสถาบันที่เข้มแข็ง

ความเชื่อมโยง: กิจกรรมลูกเสือมุ่งพัฒนาภาวะผู้นำ ฝึกความกล้าคิดกล้าแสดงออกในสิ่งที่ถูกต้อง และรู้จักบำเพ็ญตนให้เป็นประโยชน์แก่สังคม ซึ่งเป็นคุณลักษณะสำคัญที่ส่งเสริมการสร้างสถาบันที่มีประสิทธิภาพและส่งเสริมความเป็นพลเมืองที่ดี

เป้าหมายย่อยที่ 16.6 — พัฒนาสถาบันที่มีประสิทธิผล มีความรับผิดชอบ และโปร่งใสในทุกระดับ

ความเชื่อมโยง: การฝึกอบรมเน้นการพัฒนาภาวะผู้นำและความกล้าแสดงออกในสิ่งที่ถูกต้อง ทำให้นักศึกษาเป็นบุคลากรที่มีคุณภาพและมีจริยธรรม ซึ่งจะส่งผลดีต่อการสร้างและธำรงไว้ซึ่งสถาบันที่มีความรับผิดชอบและโปร่งใส

ตัวชี้วัดที่ 16.6.2 — สัดส่วนประชากรที่พึงพอใจกับบริการสาธารณะครั้งล่าสุดที่ตนได้ใช้บริการ

ความเชื่อมโยง: การผลิตครูที่มีคุณธรรมและจริยธรรมผ่านกิจกรรมนี้จะส่งผลให้ประชาชนได้รับบริการทางการศึกษาที่มีคุณภาพและน่าเชื่อถือมากขึ้น

เป้าหมายย่อยที่ 16.7 — สร้างหลักประกันว่าจะมีกระบวนการตัดสินใจที่มีความรับผิดชอบ ครอบคลุม มีส่วนร่วม และมีความเป็นตัวแทนที่ดี ในทุกระดับการตัดสินใจ

ความเชื่อมโยง: การฝึกภาวะผู้นำ การกล้าคิดกล้าแสดงออกในสิ่งที่ถูกต้อง และการมีทักษะในการอยู่ร่วมกับผู้อื่นอย่างมีความสุข เป็นการเสริมสร้างความสามารถของนักศึกษาในการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ และการเป็นตัวแทนที่ดีในระดับต่างๆ

ตัวชี้วัดที่ 16.7.1 — สัดส่วนตำแหน่งในสถาบันของรัฐระดับประเทศและระดับท้องถิ่น ซึ่งรวมถึง (ก) สภานิติบัญญัติ (ข) บริการสาธารณะ และ (ค) คณะตุลาการ เปรียบเทียบกับการกระจายตัวในระดับชาติ โดยจำแนกตามเพศ อายุ ผู้พิการ และกลุ่มประชากร

ความเชื่อมโยง: การพัฒนาคุณสมบัติความเป็นผู้นำและความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่นในนักศึกษา จะช่วยส่งเสริมให้มีบุคลากรที่มีศักยภาพในการเป็นผู้นำในสาธารณะและมีส่วนร่วมในการตัดสินใจ

17

เป้าหมายที่ 17 ความร่วมมือเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน

ความเชื่อมโยง: โครงการนี้เป็นตัวอย่างที่ชัดเจนของการทำงานร่วมกันระหว่างภาควิชาครุศาสตร์ไฟฟ้า (สถาบันการศึกษาภาครัฐ) สโมสรลูกเสืออาสาบำเพ็ญ (องค์กรภาคประชาสังคม) และสำนักงานลูกเสือจังหวัดสุพรรณบุรี (หน่วยงานภาครัฐ) เพื่อบรรลุเป้าหมายด้านการศึกษาและการพัฒนา

เป้าหมายย่อยที่ 17.17 — สนับสนุนและส่งเสริมหุ้นส่วนความร่วมมือระหว่างภาครัฐ ภาครัฐ-ภาคเอกชน และประชาสังคม สร้างบนประสบการณ์และกลยุทธ์ด้านทรัพยากรของหุ้นส่วน

ความเชื่อมโยง: การร่วมมือกันระหว่างหน่วยงานภาครัฐและภาคประชาสังคมในการจัดกิจกรรมการฝึกอบรมนี้ เป็นการส่งเสริมความร่วมมือที่หลากหลายและมีประสิทธิภาพเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน

ตัวชี้วัดที่ 17.17.1 — จำนวนเงินดอลลาร์สหรัฐที่มีภาระผูกพันให้ใช้ในโครงการความร่วมมือภาครัฐ-เอกชนด้านโครงสร้างพื้นฐาน

ความเชื่อมโยง: การจัดโครงการร่วมกันโดยหลายภาคส่วนนี้เป็นการแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการสร้างและส่งเสริมความร่วมมือเพื่อบรรลุเป้าหมายการพัฒนา แม้ไม่ได้ระบุจำนวนเงินที่ชัดเจน แต่เป็นการลงทุนด้านทรัพยากรและความรู้

แชร์กิจกรรมนี้