"การเสริมสร้างความเป็นผู้นำกับการทำงานเป็นทีม"
ผลการวิเคราะห์ AI
การเชื่อมโยงกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (SDGs)
เป้าหมายที่ 4 การศึกษาที่เท่าเทียม
ความเชื่อมโยง: โครงการสัมมนา "การเสริมสร้างความเป็นผู้นำกับการทำงานเป็นทีม" จัดโดยภาควิชาบริหารเทคนิคศึกษา คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ เป็นกิจกรรมการศึกษาและพัฒนาทักษะที่สำคัญ ซึ่งส่งเสริมการเข้าถึงการศึกษาที่มีคุณภาพและการเรียนรู้ตลอดชีวิต
เป้าหมายย่อยที่ 4.3 — สร้างหลักประกันให้ชายและหญิงทุกคนเข้าถึงการศึกษา อาชีวศึกษา อุดมศึกษา รวมถึงมหาวิทยาลัยที่มีคุณภาพ ในราคาที่สามารถจ่ายได้ ภายในปี พ.ศ. 2573
ความเชื่อมโยง: โครงการนี้เป็นการจัดการสัมมนาเพื่อพัฒนาทักษะวิชาชีพ (ความเป็นผู้นำและการทำงานเป็นทีม) ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการให้การศึกษาทางเทคนิค อาชีวศึกษา และอุดมศึกษาที่มีคุณภาพ และส่งเสริมการเข้าถึงการศึกษาสำหรับทุกคน
ตัวชี้วัดที่ 4.3.1 — อัตราการเข้าเรียนของเยาวชนและผู้ใหญ่ ทั้งในระบบ นอกระบบการศึกษา รวมทั้งการฝึกอบรมในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา จำแนกตามเพศ
ความเชื่อมโยง: การจัดสัมมนาในครั้งนี้เป็นการเพิ่มอัตราการเข้าร่วมของเยาวชนและผู้ใหญ่ในการศึกษาและการฝึกอบรมที่ไม่เป็นทางการ โดยเสนอโอกาสในการเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ ที่จำเป็นต่อการพัฒนาตนเองและอาชีพ ซึ่งสอดคล้องกับการส่งเสริมการเข้าถึงการศึกษาและฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง
เป้าหมายที่ 17 ความร่วมมือเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน
ความเชื่อมโยง: โครงการนี้มุ่งเน้นการเสริมสร้างทักษะความเป็นผู้นำและการทำงานเป็นทีม ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญในการสร้างและรักษาความร่วมมือที่มีประสิทธิภาพระหว่างภาคส่วนต่างๆ เพื่อบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน
เป้าหมายย่อยที่ 17.17 — สนับสนุนและส่งเสริมหุ้นส่วนความร่วมมือระหว่างภาครัฐ ภาครัฐ-ภาคเอกชน และประชาสังคม สร้างบนประสบการณ์และกลยุทธ์ด้านทรัพยากรของหุ้นส่วน
ความเชื่อมโยง: การพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำและการทำงานเป็นทีมจะช่วยเพิ่มศักยภาพของบุคคลในการมีส่วนร่วมและสร้างความร่วมมือที่มีประสิทธิผล ไม่ว่าจะเป็นภาครัฐ ภาคเอกชน หรือภาคประชาสังคม ซึ่งเป็นส่วนสำคัญในการขับเคลื่อน SDGs
ตัวชี้วัดที่ 17.17.1 — จำนวนเงินดอลลาร์สหรัฐที่มีภาระผูกพันให้ใช้ในโครงการความร่วมมือภาครัฐ-เอกชนด้านโครงสร้างพื้นฐาน
ความเชื่อมโยง: แม้โครงการจะไม่ได้วัดมูลค่าทางการเงินโดยตรง แต่การเสริมสร้างทักษะความเป็นผู้นำและการทำงานเป็นทีมจะช่วยสร้างบุคลากรที่มีคุณภาพและเสริมสร้างความเชื่อมั่นในการทำงานร่วมกัน ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญที่เอื้อต่อการเกิดและประสบความสำเร็จของความร่วมมือที่นำไปสู่การลงทุนและพันธกรณีทางการเงิน